Artvin'in Şavşat ilçesinde, 31 Mart seçimleri sonrası CHP'den AK Parti'ye geçen belediyede, eylül ayında sözleşmeleri yenilenen işçiler ile emekliye sevk edilen çalışanlar yargıya başvurdu. Belediye-İş Sendikası işyeri temsilcisi Vural Şimşek, üyeleriyle ilgili yaşanan durumları eleştirerek, "Bugün, çalışanlarımıza sendikal haklarından vazgeçmeleri için bireysel sözleşme imzalamaları dayatıldı. Bu durumu kabul etmeyenlerin sözleşmeleri feshedildi. Oysa bu, hukuk devleti temel ilkelerine aykırı bir durumdur. Biz sendika olarak konuyu mahkemeye taşıyacağız ve sonuna kadar takipçisi olacağız" ifadelerini kullandı.
30 İşçi ve Emeklilerin Hak Arayışı
Konuyla ilgili bilgi veren Vural Şimşek, 31 Mart 2024 yerel seçimleri çerçevesinde CHP'den AK Parti'ye geçen Şavşat Belediyesi'nde eylül ayında sözleşmeleri yenilmeyen 30 işçi ile emekliye ayrılan 10 işçinin haklarını mahkemede talep ettiğini bildirdi. Şimşek, emeklilik hakkının bireylerin kendi tercihlerine bağlı olduğunu belirterek, "Emeklilik, kişisel bir tercihtir ve herhangi birine 'emekli ol' şeklinde direktif vererek bu süreç başlatılamaz. Daha önce benzer durumlarla karşılaşıp da haklarını geri alan iki işçi arkadaşımız mevcut. Şu anda mevcut sözleşmelerle ve maaşlarla ilgili söylenen bazı şeylerin gerçeği yansıtmadığı ortada. Hatta eğer bu durum gerçek olsaydı bile, bir bireyin iş akdinin sona erdirilmesi için yeterli bir neden olmayacağı kanaatindeyiz" şeklinde konuştu.
Iş Sözleşmeleri ve Yasal Çatışmalar
Vural Şimşek, işçilerin sürekli sözleşmelerinin feshedilmesinin hukuka aykırı olduğunu dile getirdi. "Daha önce 30 kişiye belirli süreli sözleşme önerildi ancak İş Kanunu’nun 11. maddesine göre, 6 aydan fazla bir süre uzatıldığında bu sözleşmeler belirsiz süreli sözleşmelere dönüşmektedir. Yasal durum açık ve nettir. Şu anda kadrolu çalışanlara bireysel sözleşme imzalamaları için baskı yapıldığını da gözlemliyoruz. Bu da hukukun temel ilkelerine aykırı bir yaklaşımdır. Her bireyin sendika hakkı anayasal bir haktır ve bunu ortadan kaldırarak bireysel sözleşmelere zorlamak kabul edilemez bir durumdur" şeklinde konuştu.
İşten Çıkarılmaların Sonuçları
İşten çıkarmaların ardından belediyede kalan personelin iş yükünün arttığını ve çalışanların mesaiye kalmak zorunda kaldığını vurgulayan Şimşek, "Kalan işçilerimiz daha fazla iş yüküyle baş etmek zorunda kalıyor. Durum oldukça sıkıntılı bir hale geldi" açıklamasında bulundu. Emekli edilen işçi Naime Saymaz da, sözleşmesinin zorunlu emeklilik sebebiyle feshedilmesiyle ilgili olarak, "Ben daha önce de aynı sebeple işten çıkarıldım ama mahkeme kararı ile geri döndüm. Bu seferki benim için daha zorlayıcı oldu" diyerek durumun içindeki hislerini paylaştı. Saymaz, sendikadan ayrılmalarının istendiğini, ancak daha önceki mücadelelerinden dolayı sendikasının kendisine yardımcı olduğunu belirterek bireysel sözleşmeyi kabul etmediğini belirtti.
