CHP'li Tanrıkulu: 275 Bin Kişi Neden Kadroya Alınmadı?

CHP'li Senzgin Tanrıkul Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Sayın Zehra Zümrüt SELÇUK tarafından yazılı olarak yanıtlanması istemi ile "İlan edilen 1 milyon 20 bin işçiden kadroya alınan işçi sayısı 745 bin civarında iken, 275 bin işçinin kadroya alınmamasının gerekçesi nedir?" sorusunu yöneltti.

Vekil Haberleri 12.11.2018, 12:06 12.11.2018, 12:06
CHP'li Tanrıkulu: 275 Bin Kişi Neden Kadroya Alınmadı?

CHP'li Senzgin Tanrıkul Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Sayın Zehra Zümrüt SELÇUK tarafından yazılı olarak yanıtlanması istemi ile "İlan edilen 1 milyon 20 bin işçiden kadroya alınan işçi sayısı 745 bin civarında iken, 275 bin işçinin kadroya alınmamasının gerekçesi nedir?" sorusunu yöneltti.

2017 yılı Aralık ayında kamu taşeron işçilerinin kadroya alınması kararlaştırılmış,  yetkililer kadroya alınacak taşeron işçi sayısının 1 milyon 20 bin olduğunu açıklamış, ancak, kadroya alınan taşeron işçi sayısı 745 bin civarında kalmıştır. Bu durumda 275 bin işçi kadroya alınmamıştır.

Kamuda çalışan taşeron işçilerin kadroya alınması yönünde oluşan güçlü toplumsal talep sendikalar ve işçiler tarafından dile getirilmiş, ancak, Hükümet yıllarca görmezden gelmiş ve tersine kamuda taşeron işçiliğini teşvik etmiştir. Taşeron işçilerin kadro talebinin yarattığı etki ve 2018’in seçim yılı olması nedeniyle 24 Aralık 2017 tarih ve 696 sayılı KHK ile taşeron işçilerin kadroya alınmasına karar verilmiştir.

Taşeron işçilerin kadroya alınması bir OHAL KHK'sı ile gerçekleştirilmiş ve konu muhatapları ile kamuoyunda tartışılmamıştır.

696 sayılı KHK ile kamu taşeron işçilerin kadroya geçirilmesi konusunda çeşitli engeller getirilmiş, emekli olanların hariç tutulması yanında sınav ve güvenlik soruşturması şartı gibi çok sayıda engel söz konusu olmuş, ayrıca, kadroya alınacak işçilerin toplu iş sözleşmesi hakları 2020 yılı ortasına kadar askıya alınarak bahse konu işçiler yıllık 4+4 zamma mahkum edilmiştir.

Bakanlığın hazırladığı 26 Aralık 2017 tarihli tabloya göre kamuda 450, diğer özel bütçeli kuruluşlarda 20 bin, kamuda 12 aydan kısa süreli işlerde çalışan 50, il özel idarelerinde çalışan 450, mevsimlik 23 ve 4/C statüsünden 4/B’ye geçen 27 bin olmak üzere toplam 1 milyon 20 bin işçi düzenleme kapsamında olup kadroya alınacaktı ancak taşeron işçilerin kadroya alınma süreci sonrasında ortaya çıkan tablo yaklaşık 275 bin taşeron işçinin kadroya alınmadığını göstermektedir. DİSK Genel-İş Sendikası Araştırma Dairesi tarafından hazırlanan Kamu İstihdam Raporuna (Kasım 2018) göre toplam 744 bin 342 taşeron işçi kadroya alınmış olup, raporda yer alan bu bilgi Sosyal Güvenlik Kurumuna yapılan başvuruya kurumca verilen resmi cevaba dayanmaktadır. Bu bilgi ayrıca Hazine ve Maliye Bakanlığı Bütçe ve Mali Kontrol Müdürlüğü verileri ile de teyit edilmektedir.

Bu bağlamda;

1)    1 milyon 20 bin işçiden 275 bininin kadroya alınmamasının gerekçesi nedir?

 

2)    İlan edilen 1 milyon 20 bin işçiden kadroya alınan işçi sayısı 745 bin civarında iken, 275 bin işçinin kadroya alınmamasının gerekçesi nedir?

 

3)    275 bin işçi hangi nedenlerle elenmiştir?

 

4)    275 bin işçiden kaçı emeklilik nedeniyle, kaçı sınavda ve kaçı güvenlik soruşturması sebebiyle elenmiştir?

 

5)    Taşerona kadro müjdesinin işçilerin dörtte birinin işsiz kalmasıyla sonuçlandığı göz önüne alındığında, mağdur olan 275 bin işçi ile ilgili olarak bir düzenleme yapılacak mıdır?

 

6)    Türkiye genelinde güvenlik soruşturması şartı aranan işçilerden kaçı işe başlatılmıştır? Bakanlıklara ve kurumlara göre dağılımı nedir?

 

7)    Türkiye genelinde güvenlik soruşturması sonucunda işe başlatılmayan taşeron işçilerin sayısı kaçtır? Bakanlıklara ve kurumlara göre dağılımı nedir?

 

Yorumlar (0)