İZENERJİ bünyesinde çalışan 5 bin 80 işçiyi kapsayan yeni toplu iş sözleşmesi, dün İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Tunç Soyer ile DİSK Genel Başkanı Arzu Çerkezoğlu’nun katıldığı bir törenle imzalandı. Sözleşme çerçevesinde işçilerin maaşları ortalama olarak yüzde 40 oranında artırıldı. İşçilerin büyük bir coşkuyla katıldığı etkinlikte, “Kurtuluş yok tek başına, ya hep beraber ya hiçbirimiz”, “İnadına sendika, inadına DİSK”, “Birleşe birleşe kazanacağız” ve “Bu daha başlangıç, mücadeleye devam” gibi sloganlar atıldı.
SOYER: YENİ BİR DÖNEM BAŞLIYOR
Başkan Tunç Soyer, sözleşmeyi işçilerle birlikte kutlarken, yaptığı konuşmada Türkiye’de bir “dip dalgası” oluştuğunu belirtti. Bu dalganın yukarıdan aşağı değil, aşağıdan yukarıya doğru bir değişim yarattığını ifade eden Soyer, bu durumun siyasetin dinamiklerini değiştirdiğini vurguladı. Kibrin ve ötekileştirmenin sona erdiğini, toplumun kucaklayıcı ve samimi bir yönetim anlayışına sahip olmaya başladığını duyurdu. "Bu yeni ses, demokrasiden yana ve şeffaf bir yönetim talebini yükseltiyor," şeklinde konuştu.
DEĞİŞİMİN GÜCÜ
Başkan Soyer, değişimin İzmir’den başlayacağını ve bunun yalnızca İzmir için değil, tüm Türkiye için bambaşka bir geleceği beraberinde getireceğini söyledi. Uzun ve detaylı müzakereler sonucunda eşit işe eşit ücret hedefini gerçekleştirmek için önemli adımlar atıldığını ifade etti. Soyer, “Hepimiz İzmirli olmaktan onur duyuyoruz, ben de sizlerle gurur duyuyorum” diyerek işçilerle olan dayanışmasını pekiştirdi. Yeni sözleşmenin getirdiği kazançlar ve iyileştirmelerin, işçilerin çalışma koşullarını daha da ileriye taşıyacağını belirtti.
YENİ MAAŞLAR VE SOSYAL HAKLARDAKİ İYİLEŞMELER
Yeni toplu iş sözleşmesine göre işçi maaşlarında önemli artışlar yapılmış durumda. A grubundaki işçinin maaşı yüzde 39,40 artışla 3 bin 135 TL’ye, B grubundaki işçinin maaşı ise yüzde 40,37 artışla 3 bin 238 TL’ye yükseldi. C grubundaki işçilerin maaşları yüzde 42,61 artarak 3 bin 341 TL, D grubundaki işçilerin maaşları ise yüzde 41,87 artışla 3 bin 403 TL oldu. Ayrıca, günlük yevmiyelerde de yüzde 37,77 ile yüzde 39,75 oranında artış gerçekleştirildi. Yeni sözleşmeyle birlikte ikramiyeler de artış gösterdi ve sosyal yardımların kapsamı genişletilerek önemli iyileştirmeler sağlandı.
ÖĞRENİM YARDIMLARINDA ÖNEMLİ ARTIŞLAR
Yeni toplu iş sözleşmesi ile birlikte işçilerin sosyal haklarına da önemli iyileştirmeler yapıldı. İlkokul çağındaki çocuklar için öğrenim yardımı yüzde 115,36 oranında artarken, ortaokul ve lise düzeyindeki çocuklar için bu oranlar sırasıyla yüzde 102,18 ve yüzde 92,77 olarak belirlendi. Üniversitedeki çocukların öğrenim yardımı ise yüzde 108,01 oranında arttı. Buna ek olarak özürlü çocuk yardımı da yüzde 12,78 oranında artırıldı. Ayrıca, çocuğu ilk kez evlenen ya da sünnet olan işçilere 279,80 TL’lik bir yardım da sözleşmeye dahil edildi. Bu durum, işçilerin aile bütçelerini olumlu yönde etkilemeyi hedefliyor.
