Muğla Büyükşehir Belediyesi ile DİSK’e bağlı Genel-İş Sendikası Muğla 2 Nolu Şubesi ve Belediye-İş Sendikası arasında, kadrolu işçileri kapsayan toplu iş sözleşmesi imza altına alındı. Muğla Büyükşehir Belediyesi ve MUSKİ bünyesinde görev yapan toplam 162 kadrolu işçiyi ilgilendiren sözleşme, Türkan Saylan Çağdaş Yaşam Merkezi’nde düzenlenen programla duyuruldu.
Törene Muğla Büyükşehir Belediye Başkanı Ahmet Aras, DİSK Genel-İş Muğla 2 Nolu Şube Başkanı Heybet Özman, Belediye-İş Sendikası Muğla Şube Başkanı Ender Akbay, Büyükşehir Belediyesi Meclis Üyeleri ve işçiler katıldı. İmzalanan sözleşmeyle birlikte işçilerin ücretlerinde ve sosyal haklarında dikkat çeken artışlar yapıldı.
Yeni toplu iş sözleşmesi, yalnızca maaş artışlarıyla değil, sosyal yardımlar ve ikramiye kalemlerinde sağlanan düzenlemelerle de öne çıktı. Böylece çalışanların ekonomik koşullarının güçlendirilmesi hedeflenirken, belediye ile sendikalar arasındaki iş birliğinin de yeni dönemde sürmesi yönünde önemli bir adım atılmış oldu.
Günlük yevmiye 1.700 TL’ye çıkarıldı
Sözleşmeye göre kadrolu işçilerin günlük yevmiyesi 1.700 TL olarak belirlendi. Bunun yanında sosyal yardım paketi kapsamında çalışanlara 16 bin 500 TL ödeme yapılması kararlaştırıldı. Yemek yardımı da günlük 300 TL’ye yükseltildi.
Kıdemi 10 yıl ve üzerinde olan işçiler için ayrıca 5 bin TL kıdem yardımı öngörüldü. Bunun yanı sıra görev unvanlarına göre ücretlerin yeniden düzenlendiği belirtildi. Sözleşmedeki bu maddelerle birlikte yalnızca temel ücretlerde değil, ek ödemelerde de kapsamlı bir iyileştirme sağlanmış oldu.
Kadrolu işçilere verilen 52 günlük ilave tediyeye ek olarak, yıllık 24 yevmiye tutarında sendika ikramiyesi de sözleşmede yer aldı. Böylece toplam ikramiye miktarı 76 yevmiyeye yükseldi. Yapılan düzenleme, ücret dışındaki kazanımlar bakımından da işçiler açısından dikkat çeken bir tablo ortaya koydu.
En düşük maaş 68 bin TL’yi aştı
Toplu iş sözleşmesi sonrasında 30 günlük net maaşlarda önemli bir artış meydana geldi. Yeni düzenlemeye göre en düşük işçi maaşı 68.341,78 TL’ye yükseldi. En yüksek işçi maaşı ise 89.610,34 TL olarak belirlendi.
Bu değişiklikle birlikte işçi maaşlarında ortalama yüzde 53,07 oranında artış sağlandığı açıklandı. Söz konusu artış, imzalanan sözleşmenin en dikkat çeken başlıklarından biri oldu. Hem maaşlara hem de sosyal haklara yansıyan düzenleme, çalışanların yaşam standartlarını yükseltme hedefiyle şekillendirildi.
Belediye bünyesinde görev yapan işçiler açısından değerlendirildiğinde, yeni sözleşmenin ekonomik açıdan önemli kazanımlar içerdiği görüldü. Özellikle en düşük maaşta ortaya çıkan seviye, sözleşmenin kapsamı ve etkisi bakımından öne çıkan unsurlar arasında yer aldı.
Sendika başkanlarından sözleşmeye destek mesajı
DİSK Genel-İş Muğla 2 Nolu Şube Başkanı Heybet Özman, konuşmasında önceliklerinin Muğla Büyükşehir Belediyesi olduğunu vurguladı. Belediyeyi ekmek teknesi, geçim kaynağı, ev ve yuva olarak gördüklerini ifade eden Özman, büyük bir aile olduklarını ve ilin sembolü olan bacayı tüttürmenin temel görevleri olduğunu dile getirdi. Özman ayrıca, belediye çalışanlarını bir araya getiren bu buluşma nedeniyle Muğla Büyükşehir Belediye Başkanı Ahmet Aras’a teşekkür etti.
Belediye-İş Sendikası Muğla Şube Başkanı Ender Akbay da yaptığı açıklamada, uzun yılların ardından Muğla Büyükşehir’de yeniden yer aldıklarını belirtti. Büyükşehir belediye işçileriyle birlikte yürümeye devam ettiklerini söyleyen Akbay, kadrolu işçiler için imzalanan toplu sözleşmenin hayırlı olmasını diledi ve destekleri nedeniyle Başkan Ahmet Aras’a teşekkür etti.
Başkan Ahmet Aras: Emeğin ve emekçinin yanındayız
Muğla Büyükşehir Belediye Başkanı Ahmet Aras ise açıklamasında, belediyenin yürüttüğü tüm hizmetlerin temelinde çalışanların emeğinin bulunduğunu ifade etti. Gece gündüz çalışan, sorumluluk alan ve kente değer katan personelin haklarını korumanın ve geliştirmeye devam etmenin öncelikleri olduğunu vurgulayan Aras, ücretlerden sosyal haklara kadar her başlığın günün ekonomik koşulları gözetilerek ele alındığını söyledi.
Ahmet Aras, Muğla Büyükşehir Belediyesi olarak emeği en yüce değerlerden biri olarak gördüklerini ve emekçilerin alın terinin karşılığını alması için çalıştıklarını belirtti. Çalışma hayatını daha adil ve daha güvenceli bir yapıya kavuşturmak için kararlılıkla adım attıklarını dile getiren Aras, üreten, katkı sunan ve kenti ayakta tutan tüm çalışma arkadaşlarının yanında olmaya devam edeceklerini ifade etti.
İmzalanan toplu iş sözleşmesi, bir yandan çalışanların gelir ve sosyal haklarında iyileştirme sağlarken diğer yandan Muğla Büyükşehir Belediyesi ile sendikalar arasındaki iş birliğinin güçlenerek sürdüğünü ortaya koydu.
