Emekli Maaş Zammı Promosyonları Hareketlendirdi
Emekli aylıklarında yaşanan artışla birlikte banka promosyon ödemeleri yeniden gündemin ilk sırasına yerleşti. Promosyon tutarlarının maaş baremlerine göre belirlenmesi, zamlı maaş alan milyonlarca emeklinin daha yüksek promosyon kategorisine geçmesini sağladı.
Yapı Kredi, 31 Temmuz 2026 tarihine kadar SGK emekli aylığını 3 yıl boyunca bankadan alma taahhüdü veren müşterileri için 30.000 TL'ye ulaşan nakit promosyon kampanyasını başlattı.
Maaşa Göre Promosyon Baremleri Nasıl Oluştu?
Ek bir koşul aranmaksızın taahhüt veren emeklilere ödenecek taban nakit promosyon tutarları şu şekilde belirlendi:
9.999 TL'ye kadar maaş alanlara: 6.250 TL
10.000 TL - 14.999 TL arası maaş alanlara: 10.000 TL
15.000 TL - 19.999 TL arası maaş alanlara: 12.500 TL
20.000 TL ve üzeri maaş alanlara: 15.000 TL
30 Bin TL'ye Ulaşan Ek Ödül Şartları
Taban promosyon tutarlarına ek olarak sunulan fırsatlarla toplam nakit ödül 30.000 TL seviyesine çıkarılabiliyor:
Otomatik Fatura Ödeme Ödülü: Taahhüt sonrası 60 gün içinde 2 yeni fatura ödeme talimatı verenlere maaş baremine göre 2.000 TL ile 5.000 TL arasında ek ödeme yapılıyor.
Kredi Kartı Harcama Ödülü: 60 gün içinde bireysel kredi kartları ile toplam 1.000 TL harcama yapanlara yine bareme göre 2.000 TL ile 5.000 TL arası ek ödül veriliyor.
Mobil Aktiflik ve Kod Hediyesi: İlk kez Yapı Kredi Mobil'e giriş yapan veya aktifleşen kullanıcılara 2.000 TL ek ödeme yapılırken, mobilden müşteri olma adımında EMEKLIYEMUJDE kodunu kullananların kredi kartlarına harcama şartı olmaksızın 3.000 TL ek ödül tanımlanıyor.
