Türkiye’de sosyal güvenlik sisteminde pek çok kişinin henüz fark etmediği önemli bir hak gündeme geldi. Sosyal Güvenlik Kurumu’nun (SGK) yürürlükteki yönetmeliklerine göre, belirli şartları sağlayan vatandaşlar aynı anda üç farklı maaş alma imkanına sahip olabiliyor. Bu ayrıcalık sadece emeklilere değil, dul kalan eşlere ve yetim aylığı alan bireylere de tanınıyor.
SGK sisteminde üç maaş hakkı, farklı sosyal güvenlik kollarından sağlanan gelirlerin çakışmaması sayesinde mümkün oluyor. Örneğin, SSK’dan emekli bir kişi, vefat eden Bağ-Kur’lu eşinden dul aylığı alabilirken; aynı zamanda Emekli Sandığı mensubu babasından da yetim maaşı alabiliyor. Kurum, her maaş kalemini ayrı ayrı değerlendirip başvurunun uygunluğunu inceliyor ve bu durum tamamen yasal bir ayrıcalık olarak işliyor.
Dul aylığı alan kadınlar için maaş oranları ise kadının çalışma durumuna göre değişiyor. Çalışmayan dul eşler, sigortalının maaşının yüzde 75’ine kadar aylık alabilirken; çalışan veya başka emekli maaşı alanlar için bu oran yüzde 50’ye düşüyor. Kendi emekliliği bulunan kadınlar ise hem kendi maaşlarını hem de dul aylığını eş zamanlı alabiliyor.
Yetim aylığında ise evli olmayan, sigortalı çalışmayan kız çocuklarına yaş sınırı olmaksızın ömür boyu maaş bağlanıyor. Erkek çocuklarda ise bu hak, 25 yaşına kadar ve sadece öğrenci olmaları halinde geçerli oluyor. Ayrıca, emeklilik için yeterli prim gününü dolduramayan ancak en az 900 gün prim ödemiş kişiler de dul veya yetim aylığı almaya hak kazanabiliyor.
Ödemelerin çakışmaması, maaşların SGK’nın farklı sigorta kollarına bağlı olmasından kaynaklanıyor. Ancak toplamda alınan maaşların, vefat eden sigortalının hayattayken aldığı maaşı aşmaması gerekiyor. Bu sınır, kurumun eşitlik ve adalet politikası gereği uygulanıyor.
SGK uzmanları, bu haklardan yararlanmak isteyen vatandaşların durumlarını detaylı inceleyerek başvurularını kabul ediyor. Henüz bu imkanlardan haberdar olmayan milyonlarca kişi için, gerekli belgelerle SGK’ya başvurmak ekonomik açıdan önemli bir destek sağlayabilir. Sosyal güvenlik sisteminde böyle birden fazla maaş alma hakkının varlığı, vatandaşların haklarını bilmeleri açısından kritik önem taşıyor.
