Gazete Kritik Ekonomi Memurlara yılda iki kez asgari ücret tutarında ikramiye teklifi Meclis’te

Memurlara yılda iki kez asgari ücret tutarında ikramiye teklifi Meclis’te

Kamu çalışanlarını ilgilendiren yeni kanun teklifi TBMM gündemine geldi. Teklif, memur ve sözleşmeli personele yılda iki kez net asgari ücret tutarında “tatil ikramiyesi” ödenmesini öngörüyor. Düzenleme henüz yasalaşmadı ve Plan ve Bütçe Komisyonu’nda bulunuyor.

Memurlara yılda iki kez asgari ücret tutarında ikramiye teklifi Meclis’te

Milyonlarca kamu çalışanını yakından ilgilendiren yeni bir kanun teklifi Türkiye Büyük Millet Meclisi gündemine taşındı. Devlet Memurları Kanunu’nda değişiklik yapılmasını öngören teklifle, kamuda çalışan memur ve sözleşmeli personele yılda iki kez net asgari ücret tutarında “tatil ikramiyesi” verilmesi amaçlanıyor.

TBMM’nin resmi kayıtlarına göre teklif, 23 Eylül 2026 tarihinde Meclis Başkanlığına sunuldu. 2/3876 esas numarasıyla kayıtlara geçen “Devlet Memurları Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi”nin ilk imza sahibi Adana Milletvekili Ayhan Barut oldu.

Teklif 1 Ekim 2026 tarihinde TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’na gönderildi. TBMM kayıtlarında düzenlemenin mevcut durumu “komisyonda” olarak yer alıyor.

Yılda iki kez net asgari ücret tutarında ödeme

Kanun teklifinin en dikkat çeken bölümü memur ve sözleşmeli personele yapılması öngörülen ek ödeme oldu. Düzenlemenin kabul edilmesi halinde kapsam dahilindeki kamu çalışanlarına yılda iki defa, ödeme tarihinde geçerli olan net asgari ücret tutarında tatil ikramiyesi verilmesi hedefleniyor.

Böylece teklifin yasalaşması halinde kamu çalışanlarının maaşlarının dışında yılda iki ayrı ikramiye ödemesi almasının önü açılacak. Ödenecek tutarın asgari ücrete bağlı olması nedeniyle ikramiye miktarı da ilgili dönemde geçerli net asgari ücret üzerinden belirlenecek.

Teklif özellikle artan yaşam maliyetleri karşısında kamu çalışanlarının ekonomik koşullarının desteklenmesini amaçlıyor.

Düzenleme henüz yasalaşmadı

Teklifle ilgili en önemli ayrıntı ise düzenlemenin şu anda yürürlükte olmaması. TBMM’ye bir kanun teklifinin sunulması, söz konusu düzenlemenin doğrudan uygulanmaya başlayacağı anlamına gelmiyor.

Teklifin öncelikle ilgili komisyondaki yasama sürecinden geçmesi gerekiyor. Komisyondaki görüşmelerin ardından Genel Kurul aşamasına geçilmesi ve yasalaşması halinde düzenleme yürürlüğe girebilecek.

Bu nedenle “memurlara yılda iki asgari ücret verilecek” şeklindeki ifadeler mevcut aşamada kesinleşmiş bir ödeme olarak değerlendirilmemeli. Doğru ifade, memur ve sözleşmeli personele yılda iki kez net asgari ücret tutarında ikramiye verilmesini öngören kanun teklifinin TBMM’de bulunduğu şeklinde.

Plan ve Bütçe Komisyonu’nda

TBMM kayıtlarına göre teklif 1 Ekim itibarıyla Plan ve Bütçe Komisyonu’nda bulunuyor. Düzenlemenin yasalaşması halinde kapsam, ödeme tarihleri ve uygulamaya ilişkin ayrıntıların da netleşmesi bekleniyor.

Kamu çalışanlarının yakından takip edeceği teklifin Meclis'teki yasama sürecinde nasıl şekilleneceği önümüzdeki dönemde belli olacak.

Yorumlar
Yorum yazma kurallarını okumuş ve kabul etmiş sayılırsınız