DEM Parti İstanbul Milletvekili Cengiz Çiçek, İstanbul Esenyurt’taki HepsiJet
deposunda çalışan işçilerin yaşadığı ağır hak gasplarını Türkiye Büyük Millet
Meclisi gündemine taşıdı. Çiçek, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat
Işıkhan’ın yanıtlaması istemiyle yazılı soru önergesi verdi.
Çiçek, önergesinin gerekçesinde Türkiye Cumhuriyeti Anayasası’nın 2’nci maddesinde
devletin “sosyal hukuk devleti” olarak tanımlandığını hatırlatarak, “Devletin en temel
yükümlülüğü yurttaşların onurlu bir yaşam sürmesini güvence altına almaktır. Ne var ki
çalışma yaşamında hak gasplarının ardı arkası kesilmemekte; hemen her gün bir başka
işçinin izin, ücret, sosyal güvenlik ya da iş güvenliği hakkının ihlal edildiğine dair
haberler kamuoyuna yansımaktadır” dedi.
HepsiJet deposunda işçilerin ağır koşullarda çalıştırıldığına dikkat çeken Çiçek,
“Edindiğimiz bilgilere göre işçiler; haftalık izin haklarının yok sayıldığı, fazla mesai ve
resmî tatillerde çalışılan günlerin ücretlerinin ödenmediği, SGK primlerinin eksik
yatırıldığı, hastalık raporu alanlardan prim kesildiği, iş güvenliği önlemlerinin
alınmadığı, insan onurunu zedeleyen üst arama ve hijyen eksikliği gibi uygulamaların
yaygın olduğu koşullarda çalıştırılmaktadır. İşçilerin bu ihlallere karşı yürüttüğü
örgütlenme girişimleri ise baskıyla karşılanmış; birçok işçi ya işten çıkarılmış ya da
istifaya zorlanmıştır” ifadelerine yer verdi.
20 Temmuz 2025 itibarıyla en az 20 işçinin iş sözleşmesini feshederek kamuoyuna
yaşadıkları hak ihlallerini açıkladığını belirten Çiçek, Çalışma ve Sosyal Güvenlik
Bakanlığı’nın denetim görevini yeterince yerine getirip getirmediğinin sorgulanması
gerektiğini vurguladı.
Çiçek’in Bakan Işıkhan’a yönelttiği sorular şunlar oldu:
1. HepsiJet depo işçilerinin yaşadıkları hak ihlallerinden Bakanlığınız haberdar
mıdır?
2. Esenyurt HepsiJet deposunda 4857 sayılı İş Kanunu, 6331 sayılı İş Sağlığı ve
Güvenliği Kanunu ve 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’na
aykırı uygulamalara yönelik Bakanlığınızca açılmış bir soruşturma var mıdır?
Varsa, soruşturmanın kapsamı ve mevcut durumu nedir?
3. Esenyurt HepsiJet deposu en son ne zaman denetlenmiştir? Denetimlerde 4857
sayılı Kanun’un 63. (çalışma süreleri), 68. (fazla mesai ücreti) ve 6331 sayılı
Kanun’un 10. (iş güvenliği önlemleri) maddelerine aykırı herhangi bir bulgu
tespit edilmiş midir? Tespit edildiyse, hangi cezai yaptırımlar uygulanmıştır?
4. Söz konusu deponun işçi sağlığı ve iş güvenliğine dair son denetimi ne zaman
yapılmıştır? Denetimde hijyen eksiklikleri veya üst arama gibi insan onuruna
aykırı uygulamalar tespit edilmiş midir? Tespit edildiyse, ne tür önlemler
alınmıştır?
