Müstakil Sanayici ve İşadamları Derneği (MÜSİAD) ile Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı arasında “Aile Dostu İş Yeri Projesi İş Birliği Protokolü” imzalandı. Protokole göre MÜSİAD üyesi işverenler, evlenecek çalışanlarına 3 net asgari ücret, çocuk sahibi olan çalışanlarına ise 2 net asgari ücret tutarında maddi destek sağlayacak.
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş ile MÜSİAD Genel Başkanı Burhan Özdemir "Aile Dostu İş Yeri Projesi İş Birliği Protokolü"nü İstanbul'da düzenlenen törenle imzaladı.
İmzalanan 1 1 yıllık işbirliği protokolü ile aile kurumunun korunması, evliliğin teşviki ve nüfus artış hızına destek olmak amacıyla çalışanlara evlilik ve çocuk yardımları sağlanacak.
Protokole göre MÜSİAD üyesi işverenler evlenecek çalışanlarına 3 net asgari ücret, çocuk sahibi olan çalışanlarına ise 2 net asgari ücret tutarında maddi destek sağlayacak.
Bu destekler, 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu’nun 25/5. maddesi ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 80/b bendi uyarınca gelir vergisi ve SGK priminden muaf olacak. Dolayısıyla işverenlerin çalışanlarına sunduğu bu katkılar, herhangi bir vergi ve prim kesintisine tabi olmayacak.
"Bu örnek modelin tüm iş dünyasına yayılmasını temenni ediyoruz"
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Göktaş, törende yaptığı konuşmada, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan tarafından ilan edilen 2025 “Aile Yılı”nın temelinde, ailenin yeri doldurulamaz bir kurum olduğu inancının yattığını ifade ederek, şöyle devam etti:
“Her şeyden önce aile bireylerinin çalışma hayatı, eğitim, sağlık ve sosyal yaşamı arasında bir denge kurmayı teminat altına almak zorundayız. Aile dostu ekosistem; toplumsal refahı, demografik istikrarı ve kuşaklar arası bağları destekleyen bütüncül bir sistemdir. Bu sistem, kamu-özel sektör işbirliğiyle güçlenir. Evlenecek gençlerimize ve çocuk sahibi olacak ailelere sunduğumuz desteklerle aile kurumunu daha dirençli kılıyoruz. Bugün imzaladığımız bu protokol, iş dünyasında aile dostu ekosistemin yaygınlaşmasına öncülük edecek. MÜSİAD ile hayata geçirilen bu örnek modelin tüm iş dünyasına yayılmasını temenni ediyoruz.”
“Aileye yapılan yatırım, geleceğe yapılan en kârlı yatırımdır”
MÜSİAD Genel Başkanı Burhan Özdemir de şunları söyledi:
“Güçlü aile, güçlü toplumun temeli; güçlü toplum ise güçlü devletin sigortasıdır. İş dünyasının asli vazifesi sadece kâr üretmek değildir, aynı zamanda toplumun huzuruna ve geleceğine yatırım yapmaktır. Aileye yapılan yatırım, en kârlı yatırımdır. Gelin, işyerlerimizi aile dostu hale getirelim, bu protokolü imza ile sınırlı bırakmayalım, hayatın her alanına yayılan bir toplumsal seferberlik hâline getirelim.
Bazen bir çalışma arkadaşınızın gözlerinde ‘Eşim doğum yapacak, acaba yetişebilir miyim?’ telaşını görürsünüz. Ya da yeni evlenecek bir gencin ‘Acaba yuvamı nasıl kurarım?’ kaygısını hissedersiniz. İşte bugün burada atılan imza, o gözlerdeki kaygıyı sevince, o yüreklerdeki endişeyi huzura dönüştürecektir. Bir evin ocağında tüten huzur, bir milletin geleceğine yansıyan ışıktır.
"Bu, iş dünyasının üretimden öte, toplumsal huzura da omuz verdiğinin en güçlü göstergesidir"
Bu protokol, Cumhurbaşkanımız tarafından ilan edilen ‘Aile Yılı’ vizyonunun sahadaki en güçlü uygulamalarından biridir. Kısa sürede 300 bini aşkın istihdam sağlayan bin 25 firmamızın bu protokole taraf olması, MÜSİAD camiası olarak aileyi ne denli önemsediğimizi göstermektedir. Bu firmalar, yeni evlenecek çalışanına 3 asgari ücret, yeni evladı olana ise 2 asgari ücret destek vererek, aileyi sadece sözle değil, fiilen de koruduklarını ortaya koymaktadır. Bu, iş dünyasının üretimden öte, toplumsal huzura da omuz verdiğinin en güçlü göstergesidir.”
