Millî Savunma Bakanlığına bağlı Akaryakıt İkmal ve NATO POL Tesisleri İşletme Başkanlığı, merkez ve taşra teşkilatında çalıştırılmak üzere 100 sürekli işçi alımı yapacağını duyurdu. İŞKUR üzerinden gerçekleştirilecek başvurular 21 Eylül 2026 tarihinde başladı.
Belirsiz süreli iş sözleşmesiyle istihdam edilecek personeller; teknisyen, kalifiye işçi, şoför ve temizlik işçisi kadrolarında görevlendirilecek. Başvurular yalnızca Türkiye İş Kurumunun çevrim içi sistemi üzerinden alınacak.
MSB 100 sürekli işçi alımı başvuruları ne zaman?
MSB ANT Başkanlığının yayımladığı ilana göre başvurular 21-25 Eylül 2026 tarihleri arasında gerçekleştirilecek. Adayların başvuru işlemlerini 25 Eylül 2026 tarihinin sonuna kadar İŞKUR üzerinden tamamlaması gerekiyor.
Şahsen, posta veya e-posta yoluyla gerçekleştirilen başvurular kabul edilmeyecek. Her aday, İŞKUR sisteminde yayımlanan iş yerlerinden yalnızca bir meslek ve bir iş yeri için başvuru yapabilecek.
MSB hangi kadrolara işçi alacak?
MSB ANT Başkanlığı tarafından gerçekleştirilecek 100 kişilik sürekli işçi alımında dört farklı kadroya kontenjan ayrıldı. İlanın kadro dağılımı şöyle:
Teknisyen: 25 kişi
Kalifiye işçi: 40 kişi
Şoför: 31 kişi
Temizlik işçisi: 4 kişi
Teknisyen ve kalifiye işçi pozisyonlarında ağırlıklı olarak elektrik-elektronik teknolojisi, makine ve tasarım teknolojisi, motorlu araçlar teknolojisi, bilişim teknolojileri ve metal teknolojisi bölümlerinden mezuniyet şartı aranıyor.
Şoför kadrosuna başvuracak adayların en az ilkokul mezunu olması ve ilan tarihi itibarıyla SRC-5 belgesine sahip bulunması gerekiyor. Temizlik işçisi kadrolarında ise lise veya dengi okul mezuniyeti şartı bulunuyor.
MSB 100 işçi alımı başvuru şartları neler?
İlanda açıklanan genel şartlara göre başvuru yapacak adayların Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olması ve kamusal hakları kullanmaktan yoksun bırakılmamış bulunması gerekiyor.
Adayların askerlikle ilişiğinin bulunmaması, askerlik hizmetini tamamlamış veya tecilli olması isteniyor. Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı alanlar başvuru yapamayacak.
Yaş şartına göre adayların başvuruların son günü itibarıyla 18 yaşını tamamlamış olması gerekiyor. Buna göre 25 Eylül 2008 ve öncesinde doğan kişiler başvuruda bulunabilecek.
Adayların başvuruların başladığı 21 Eylül 2026 tarihi itibarıyla 40 yaşından gün almamış olması da isteniyor. Bu kapsamda 21 Eylül 1986 ve sonrasında doğan adaylar yaş şartını karşılayacak.
Başvuru yapılacak kadro için ilanda belirtilen eğitim kurumundan veya bölümden mezun olmak gerekiyor. Adayların tehlikeli ve çok tehlikeli işlerde ya da vardiyalı çalışma sisteminde görev yapmasına engel bir sağlık sorununun bulunmaması ve seyahat engelinin olmaması da aranan koşullar arasında yer alıyor.
MSB işçi alımında KPSS şartı var mı?
ANT Başkanlığı tarafından yayımlanan sürekli işçi alımı ilanında KPSS puanı şartına yer verilmedi. Başvurular İŞKUR üzerinden alınacak ve sözlü sınava katılacak adaylar noter kurasıyla belirlenecek.
Adayların başvuracakları kadro için belirlenen mezuniyet, belge ve diğer özel şartları karşılaması gerekiyor. İŞKUR ilanında belirtilen nitelikleri taşımayan başvurular değerlendirmeye alınmayacak.
Noter kurası ne zaman yapılacak?
Başvuru sürecinin tamamlanmasının ardından açık iş gücü sayısının dört katı asıl ve dört katı yedek aday noter kurasıyla belirlenecek. Kura işlemi, öncelik hakkına sahip adaylar için de aynı yöntemle gerçekleştirilecek.
Noter kurası 6 Ekim 2026 Salı günü saat 10.00’da ANT Başkanlığının Ankara Çankaya’daki merkez hizmet binasında yapılacak. Kura tarihinde veya adresinde değişiklik olması halinde yeni bilgiler kurumun resmî internet sitesinden duyurulacak.
Kura sonucunda asıl listeye giren ve belgeleri uygun bulunan adaylara mesleki bilgi ve becerilerini ölçmek amacıyla sözlü sınav uygulanacak. Sözlü sınavda başarılı sayılmak için 100 üzerinden en az 70 puan alınması gerekecek.
Atanmaya hak kazanan adaylar, güvenlik soruşturması veya arşiv araştırmasının olumlu sonuçlanmasının ardından görevlerine başlatılacak. İşe alınanlar için üç aylık deneme süresi uygulanacak. Göreve başlayan personel, başlangıç tarihinden itibaren beş yıl boyunca kurum içi nakil talebinde bulunamayacak.
