Türkiye Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Kurumu tarafından yayımlanan personel alımı ilanlarının ayrıntıları belli oldu.
Toplam 660 kişilik istihdamın 647 kişilik bölümü için başvurular TÜBİTAK Kariyer Sistemi üzerinden alınacak. Üç memur ve 10 silahlı özel güvenlik görevlisinden oluşan 13 kişilik alımın başvuruları ise İŞKUR e-Şube aracılığıyla yapılacak.
İki ilanın başvuru tarihleri ve adaylarda aranan şartlar birbirinden farklı olacak.
TÜBİTAK hangi kadrolara personel alacak?
TÜBİTAK’ın 647 kişilik geniş kapsamlı ilanında farklı eğitim ve deneyim seviyelerine yönelik kadrolar bulunuyor.
Personel alınacak başlıca pozisyonlar şöyle:
- Ar-Ge personeli ve araştırmacı
- Bilimsel programlar uzman yardımcısı
- Uzman yardımcısı
- Uzman ve üzeri pozisyonlar
- Avukat
- Teknik ve destek personeli
- Ar-Ge proje teknisyeni
- Ar-Ge destek teknisyeni
- Memur
- Silahlı özel güvenlik görevlisi
Araştırmacı ve teknik personel kadrolarında mezuniyet bölümü, yabancı dil puanı, mesleki tecrübe ve teknik yeterlilik şartları pozisyona göre değişiyor.
Adayların yalnızca genel ilanı incelemekle yetinmemesi, başvurmak istedikleri kadroya ait referans kodundaki özel şartları da kontrol etmesi gerekiyor.
Başvuru tarihleri ve adresleri
| Personel sayısı | Kadrolar | Son başvuru | Başvuru kanalı |
|---|---|---|---|
| 647 kişi | Araştırmacı, uzman, avukat, teknik personel ve teknisyen | 22 Eylül 2026 saat 17.00 | TÜBİTAK Kariyer Sistemi |
| 13 kişi | 3 memur ve 10 silahlı güvenlik görevlisi | 7 Eylül 2026 saat 17.00 | İŞKUR e-Şube |
Başvurular 1 Eylül 2026 tarihinde saat 09.00 itibarıyla başladı. Belirtilen son başvuru tarihinden sonra sistem üzerinden yeni başvuru yapılamayacak.
TÜBİTAK personel alımı hangi illerde yapılacak?
Personel alımı kapsamında TÜBİTAK’ın Ankara, Kocaeli’nin Gebze ilçesi ve Bursa’da bulunan birimlerinde istihdam sağlanacak.
İlanlarda kadro bulunan başlıca birimler arasında şunlar yer alıyor:
- TÜBİTAK Başkanlık
- Bilişim ve Bilgi Güvenliği İleri Teknolojiler Araştırma Merkezi
- Marmara Araştırma Merkezi
- Raylı Ulaşım Teknolojileri Enstitüsü
- Savunma Sanayii Araştırma ve Geliştirme Enstitüsü
- TÜBİTAK Uzay Teknolojileri Araştırma Enstitüsü
- Türkiye Sanayi Sevk ve İdare Enstitüsü
- Ulusal Akademik Ağ ve Bilgi Merkezi
- Bursa Test ve Analiz Laboratuvarı
Adayların görev yeri tercihinden önce ilan referans kodunda belirtilen şehir ve birimi incelemesi gerekiyor.
TÜBİTAK personel alımı şartları neler?
Adaylarda aranacak mezuniyet, yaş, yabancı dil ve mesleki deneyim şartları başvurulan kadroya göre farklılık gösteriyor.
Araştırmacı ve teknik kadrolarda genel olarak ilgili lisans veya ön lisans programından mezuniyet aranırken bazı pozisyonlarda yabancı dil belgesi ve alan tecrübesi isteniyor.
Başvuruda adaylardan pozisyona göre şu belgeler talep edilebilecek:
- Diploma veya mezuniyet belgesi
- Üniversite transkripti
- Yabancı dil sonuç belgesi
- Mesleki deneyimi gösteren çalışma belgesi
- SGK hizmet dökümü
- Sertifika ve yeterlilik belgeleri
- Güncel özgeçmiş
- Güvenlik kimlik kartı
- Sürücü belgesi
Belgelerin eksiksiz biçimde sisteme yüklenmesi ve başvurunun son aşamada onaylanması gerekiyor.
TÜBİTAK personel alımında KPSS şartı var mı?
KPSS şartı bütün kadrolar için aynı değil.
647 kişilik araştırmacı, uzman ve teknik personel alımında her pozisyonun şartları ayrı bir referans koduyla yayımlandı. Bu nedenle adayların ilgili pozisyon sayfasında KPSS, yabancı dil ve deneyim şartı bulunup bulunmadığını kontrol etmesi gerekiyor.
İŞKUR üzerinden alınacak üç büro memuru kadrosunda 2024 KPSS P93 puan türünden en az 60 puan şartı bulunuyor.
On silahlı özel güvenlik görevlisi alımında ise KPSS puanı aranmıyor. Güvenlik görevlisi ilanlarında silahlı özel güvenlik kimlik kartı, yaş, boy, sürücü belgesi ve mesleki deneyim gibi şartlar görev yerine göre değişebiliyor.
TÜBİTAK 647 personel alımına nasıl başvurulur?
Araştırmacı, uzman, avukat, teknik personel ve teknisyen kadrolarına başvuracak adayların TÜBİTAK Kariyer Sistemi üzerinden işlem yapması gerekiyor.
Başvuru işlemleri şu şekilde gerçekleştirilecek:
- TÜBİTAK Kariyer Sistemi’nde aday hesabı oluşturulacak.
- Eğitim, iletişim ve mesleki deneyim bilgileri doldurulacak.
- Adayın şartlarını taşıdığı pozisyon ve referans kodu seçilecek.
- İlanda istenen belgeler sisteme yüklenecek.
- Başvuru kontrol edilerek elektronik ortamda onaylanacak.
Yalnızca kullanıcı hesabı açılması veya belgelerin yüklenmesi başvurunun tamamlandığı anlamına gelmiyor. Adayların son onay işlemini yaptıklarını kontrol etmeleri önem taşıyor.
Memur ve güvenlik başvuruları nasıl yapılacak?
Üç memur ile 10 silahlı özel güvenlik görevlisi kadrosuna başvurular İŞKUR e-Şube üzerinden alınacak.
Adayların İŞKUR sistemine giriş yaptıktan sonra TÜBİTAK adına yayımlanan ilanları bularak şartlarını taşıdıkları pozisyona başvuru yapması gerekiyor.
Memur ve güvenlik görevlisi alımı için son başvuru tarihi 7 Eylül 2026 saat 17.00 olarak belirlendi. Diğer 647 pozisyon için başvurular 22 Eylül 2026 saat 17.00’ye kadar devam edecek.
